Медицинская статистика должностная инструкция

РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 10. N 57-р О СТРУКТУРЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОРОДСКИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ОТДЕЛОВ ЦЕНТРОВ КОМИТЕТА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ В соответствии с решением Коллегии Комитета по здравоохранению от 25 декабря 2001 года и в целях улучшения организационно-методической работы в здравоохранении Санкт-Петербурга: 1. Координационно-методический центр по работе домов ребенка Специализированного психоневрологического дома ребенка N 12 Невского района в Городской координационно-методический центр по работе домов ребенка. Консультативно-организационно-методический отдел по дерматовенерологии Городского кожно-венерологического диспансера в Городской организационно-методический консультативный отдел по дерматовенерологии. Организационно-методический консультативный отдел по наркологии Городского наркологического диспансера в Городской организационно-методический консультативный отдел по наркологии. Организационно-методический консультативный отдел Психоневрологического диспансера N 4 в Городской организационно-методический консультативный отдел по психиатрии. Организационно-методический отдел инфекционной службы Городской инфекционной больницы N 30 в Городской организационно-методический отдел инфекционной службы. Организационно-методический отдел Городского патологоанатомического бюро в Городской организационно-методический отдел патологоанатомической службы. Организационно-методический отдел Городского гериатрического центра в Городской организационно-методический отдел по гериатрии. Организационно-методический отдел Городского онкологического диспансера в Городской организационно-методический отдел по онкологии. Организационно-методический отдел по офтальмологии Городского глазного поликлинического консультативно-диагностического центра в Городской организационно-методический отдел по офтальмологии. Организационно-методический отдел Городского врачебно-физкультурного диспансера в Городской организационно-методический отдел по спортивной медицине и лечебной физкультуре. Городской физиотерапевтический центр Городского противотуберкулезного диспансера в Городской организационно-методический отдел по физиотерапии. Организационно-методический отдел Городской базовой станции переливания крови N 1 в Городской организационно-методический отдел службы переливания крови. Медицинский информационно-аналитический отдел Городской станции скорой медицинской помощи в Городской организационно-методический отдел службы скорой медицинской помощи. Организационно-методический отдел судебно-медицинской экспертизы Бюро судебно-медицинской экспертизы в Городской организационно-методический отдел судебно-медицинской экспертизы. Организационно-методический отдел Городского противотуберкулезного диспансера в Городской организационно-методический отдел фтизиатрической службы. Научно-методический отдел организации скорой помощи НИИ скорой помощи. Джанелидзе в Городской организационно-методический отдел экстренной медицинской помощи. Перечень городских организационно-методических отделов центров Комитета по здравоохранению приложение 1. Положение о городском организационно-методическом отделе центре приложение 2. Должностную инструкцию заведующего городским организационно-методическим отделом центром приложение 3. Должностную инструкцию врача-методиста городского организационно-методического отдела центра приложение 4. Должностную инструкцию медицинского статистика городского организационно-методического отдела центра приложение 5. Должностную инструкцию программиста городского организационно-методического отдела центра приложение 6. Руководителям органов управления здравоохранением территориальных управлений административных районов, государственных учреждений здравоохранения оказывать содействие в работе городских организационно-методических отделов центров информационно-аналитическая работа, проведение семинаров, конференций и др. Руководителям государственных учреждений здравоохранения, имеющим в своем составе городские организационно-методические отделы центры приложение 1 : 4. Представить к 15 марта 2003 года на согласование в Комитет по здравоохранению и СПб ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" СПб МИАЦ Положение о городском организационно-методическом отделе центре по профилю на основе приложения 2 настоящего распоряжения. Ежегодно до 25 января представлять на согласование в Комитет по здравоохранению, в СПб МИАЦ и главному специалисту план работы отдела центра на текущий год. Отчет о работе отдела центра за год представлять в СПб МИАЦ до 25 января следующего за отчетным года. Разработать должностные инструкции на сотрудников отдела центра на основе утвержденных должностных инструкций приложения 3-6 к 15 марта 2003 года. Возложить методическое руководство работой, городских организационно-методических отделов центров на главных специалистов Комитета по здравоохранению и СПб МИАЦ Городской координационно-методический отдел. Контроль исполнения распоряжения оставляю за. Жолобов ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 10. ¦Городской координационно-методичес-¦Медицинский информацион-¦ ¦ ¦кий отдел ¦но-аналитический центр¦ +-+-+ СПб МИАЦ ¦ ¦2. ¦Городской организационно-методичес-¦ ¦ ¦ ¦кий отдел клинической эпидемиологии¦ ¦ +-+-+ ¦ ¦3. ¦Городской организационно-методичес-¦ ¦ ¦ ¦кий отдел по стоматологии ¦ ¦ +-+-+ ¦ ¦4. ¦Городской организационно-методичес-¦ ¦ ¦ ¦кий и контрольный отдел по лабора-¦ ¦ ¦ ¦торной диагностике и метрологии ¦ ¦ +-+-+-+ ¦5. ¦Городской центр лучевой диагностики¦Городской диагностический¦ ¦ ¦и лучевой терапии ¦центр N 1 ¦ +-+-+-+ ¦6. ¦Городской организационно-методичес-¦Городская поликлиника¦ ¦ ¦кий центр оценки и прогнозирования¦N 37 ¦ ¦ ¦здоровья матери и ребенка ¦ ¦ +-+-+-+ ¦7. ¦Городской организационно-методичес-¦Детский санаторий "Сол-¦ ¦ ¦кий центр по работе детских санато-¦нечное" ¦ ¦ ¦риев и организации медицинского¦ ¦ ¦ ¦обеспечения летнего отдыха детей¦ ¦ ¦ ¦СПб ¦ ¦ +-+-+-+ ¦8. ¦Городской координационно-методичес-¦Специализированный пси-¦ ¦ ¦кий центр по работе домов ребенка ¦хоневрологический дом¦ ¦ ¦ ¦ребенка N 12 Невского¦ ¦ ¦ ¦района ¦ +-+-+-+ ¦9. ¦Городской психотерапевтический¦Городская психиатрическая¦ ¦ ¦центр ¦больница N 7 ¦ +-+-+-+ ¦10. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской кожно-венероло-¦ ¦ ¦кий консультативный отдел по дерма-¦гический диспансер ¦ ¦ ¦товенерологии ¦ ¦ +-+-+-+ ¦11. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской наркологический¦ ¦ ¦кий консультативный отдел по нарко-¦диспансер ¦ ¦ ¦логии ¦ ¦ +-+-+-+ ¦12. ¦Городской организационно-методичес-¦Психоневрологический дис-¦ ¦ ¦кий консультативный отдел по психи-¦пансер N 4 ¦ ¦ ¦атрии ¦ ¦ +-+-+-+ ¦13. ¦Городской организационно-методичес-¦Городская инфекционная¦ ¦ ¦кий отдел инфекционной службы ¦больница N 30. Боткина ¦ +-+-+-+ ¦14. ¦Городской организационно-методичес-¦Городское патологоанато-¦ ¦ ¦кий отдел патологоанатомической¦мическое бюро ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ +-+-+-+ ¦15. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской гериатрический¦ ¦ ¦кий отдел по гериатрии ¦центр ¦ +-+-+-+ ¦16. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской онкологический¦ ¦ ¦кий отдел по онкологии ¦диспансер ¦ +-+-+-+ ¦17. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской глазной полик-¦ ¦ ¦кий отдел по офтальмологии ¦линический консультатив-¦ ¦ ¦ ¦но-диагностический центр ¦ +-+-+-+ ¦18. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской врачебно-физ-¦ ¦ ¦кий отдел по спортивной медицине и¦культурный диспансер ¦ ¦ ¦лечебной физкультуре ¦ ¦ +-+-+-+ ¦19. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской противотуберку-¦ ¦ ¦кий отдел по физиотерапии ¦лезный диспансер ¦ +-+-+-+ ¦20. ¦Городской организационно-методичес-¦Городская базовая станция¦ ¦ ¦кий отдел службы переливания крови ¦переливания крови N 1 ¦ +-+-+-+ ¦21. ¦Городской организационно-методичес-¦Городская станция скорой¦ ¦ ¦кий отдел службы скорой медицинской¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ +-+-+-+ ¦22. ¦Городской организационно-методиче-¦Бюро судебно-медицинской¦ ¦ ¦ский отдел судебно-медицинской¦экспертизы ¦ ¦ ¦экспертизы ¦ ¦ +-+-+-+ ¦23. ¦Городской организационно-методичес-¦Городской противотуберку-¦ ¦ ¦кий отдел фтизиатрической службы ¦лезный диспансер ¦ +-+-+-+ ¦24. ¦Городской организационно-методичес-¦НИИ скорой помощи. ¦ ¦ ¦кий отдел экстренной медицинской¦И. Джанелидзе ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ L-+-+- ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 10. Городской организационно-методический отдел центр далее - Отдел осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью учреждений специализированной службы и учреждений общей лечебной сети Санкт-Петербурга. Отдел создается на правах структурного подразделения базового государственного учреждения здравоохранения приказом руководителя учреждения по решению Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и пользуется атрибутами данного учреждения. Отдел находится в административном подчинении руководителя базового учреждения. Методически подчиняется заместителю председателя Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга по организации оказания медицинской помощи населению, начальнику управления отдела лечебно-профилактической помощи взрослому и детскому населению, главному специалисту курируемой специализированной службы Комитета и Городскому координационно-методическому отделу СПб МИАЦ. В своей работе Отдел руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и настоящим Положением. Цели и задачи Основной целью создания Отдела является организация оказания на современном уровне качественной медицинской помощи населению города по профилю курируемой службы. Основными задачами Отдела являются: 2. Обеспечение централизованного контроля за деятельностью службы, качеством оказания медицинской помощи населению по профилю. Координация деятельности отдельных учреждений службы. Обеспечение системы медицинского учета и отчетности в учреждениях отделениях. Анализ медико-статистической информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения по профилю. Содействие по внедрению в практику медицинских учреждений современных технологий организации работы, профилактики, диагностики и лечения болезней. Разработка целевых программ, методических рекомендаций и других документов по совершенствованию курируемой службы. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок по проблемам, входящим в компетенцию Отдела. Выполнение других задач, поставленных Комитетом по здравоохранению или вышестоящими органами законодательной исполнительной власти. Функции Отдел в соответствии с возложенными на него задачами: 3. Планирует работу службы по профилю. Контролирует правильность ведения утвержденной медицинской и статистической документации в подведомственных учреждениях, обеспечивает достоверность статистической информации. Анализирует совместно с главными специалистами Комитета по здравоохранению показатели деятельности по данным отчетности учреждений и отделений соответствующего профиля; рассчитывает и анализирует показатели, характеризующие качество и эффективность медицинской помощи. Готовит совместно с главными специалистами Комитета обзоры о состоянии здоровья и медицинской помощи населению, анализы деятельности лечебно-профилактических учреждений, в том числе работающих в системе ОМС, с использованием статистической отчетности, показателей качества, непосредственного изучения их работы на местах. Участвует совместно с главными специалистами и работниками Комитета по здравоохранению в проверках организации работы лечебно-профилактических учреждений, качества лечебно-диагностической помощи, эффективности использования коечного фонда; оказывает практическую помощь учреждениям по улучшению медицинского обслуживания населения. Готовит материалы для принятия управленческих решений, проектов приказов, распоряжений, инструктивно-методических документов, информационных писем. Обеспечивает централизованный контроль деятельности службы, организует работу контрольных комиссий, проверок учреждений; разрабатывает критерии оценки деятельности учреждений здравоохранения, качества оказания медицинской помощи, проводит сравнительную оценку однопрофильных учреждений с целью совершенствования их работы. Организует сбор и обработку медико-статистических сведений о сети, кадрах, деятельности учреждений и отделений; внедряет новые технологии обработки статистических данных. Обеспечивает оперативную связь между Комитетом по здравоохранению и медицинскими учреждениями города; организует взаимосвязь практического здравоохранения с научно-исследовательскими институтами, кафедрами медицинских высших учебных заведений, научными обществами и общественными объединениями. Проводит организационные мероприятия по повышению профессиональной квалификации работников подведомственных служб, организует учебно-методические занятия, конференции, семинары по актуальным вопросам здравоохранения, оказывает постоянную организационно-методическую помощь руководителям государственных учреждений здравоохранения в работе с кадрами. Работает с населением, письмами, заявлениями и обращениями граждан, анализирует обращения и жалобы пациентов на качество оказываемой им медицинской помощи. Организует гигиеническое обучение населения, пропаганду здорового образа жизни. Разрабатывает методическую и организационно-распорядительную документацию, доводит ее до исполнителей, контролирует исполнение на местах. Обобщает передовой опыт, наиболее рациональные организационные формы и методы работы для внедрения их в деятельность учреждений здравоохранения. Участвует в разработке, утверждении и реализации городских целевых медицинских программ. Участвует в смотровых комиссиях, общественных смотрах, общественных медицинских советах; освещает передовой опыт работы учреждений здравоохранения и результаты их деятельности на заседаниях коллегии, медицинского совета, в управлениях Комитета по здравоохранению, научных обществах. Участвует в составлении и публикации справочников и методических рекомендаций по оценке основных показателей состояния здравоохранения и здоровья населения. Оказывает методическую помощь учреждениям и предприятиям различных форм собственности, а также лицам, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью и гражданам по их желанию на хозрасчетной основе. Участвует в лицензировании учреждений здравоохранения. Представляет отчет о своей деятельности и деятельности учреждений, отделений соответствующего профиля в Комитет по здравоохранению, главным специалистам, руководителям учреждений здравоохранения и в Городской координационно-методический отдел. Выполняет задания Комитета по здравоохранению. Управление и финансирование 4. Руководство Отделом осуществляет заведующий Отделом, который назначается и освобождается приказом руководителя базового учреждения здравоохранения по предварительному согласованию с Комитетом по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга и главным специалистом курируемой службы. Финансирование Отдела осуществляется из средств бюджета базового учреждения, доходов, получаемых от предпринимательской иной приносящий доход деятельности, не противоречащих действующему законодательству. Права Отдел имеет право: 5. Принимать участие в подготовке приказов, распоряжений, решений коллегий и медицинских советов Комитета по здравоохранению. Давать указания сотрудникам подведомственных служб по вопросам организационно-методической работы. Запрашивать от руководителей учреждений здравоохранения медицинские учетные и отчетные документы и другие материалы, необходимые для оценки деятельности учреждений здравоохранения. Готовить и представлять руководству Комитета по здравоохранению и учреждений здравоохранения предложения по принятию управленческих решений, направленных на улучшение качества медицинского обслуживания жителей города. Ликвидация, реорганизация Ликвидация, реорганизация Отдела осуществляется руководителем базового учреждения по согласованию с Комитетом по здравоохранению в установленном порядке. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 10. Заведующий городским организационно-методическим отделом центром далее - Отделом : - назначается на должность и освобождается от должности руководителем базового учреждения здравоохранения, в структуре которого предусмотрен Отдел, по предварительному согласованию с Комитетом по здравоохранению и главным специалистом курируемой службы; - непосредственно подчиняется руководителю базового учреждения; - свою работу осуществляет по плану, утвержденному руководителем базового учреждения и согласованному с Комитетом по здравоохранению. Методическое руководство деятельностью заведующего Отделом осуществляет главный специалист Комитета по курируемой службе и лечебное управление отдел лечебно-профилактической помощи взрослому и детскому населению Комитета по здравоохранению и Городской координационно-методический отдел СПб МИАЦ. В своей деятельности заведующий Отделом руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, указами Президента РФ, нормативными документами Минздрава РФ, законами Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению, правилами внутреннего трудового распорядка базового учреждения, настоящей должностной инструкцией. На должность заведующего Отделом назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специализацию по организации здравоохранения имеющий квалификационную категорию по организации здравоохранения или клинической дисциплине по профилю работы Отдела и опыт практической работы, или специалист с высшим немедицинским образованием по профилю работы Отдела. Обязанности Заведующий Отделом: 2. Организует работу Отдела, своевременно, в полном объеме и качественно выполняет задания Комитета по здравоохранению, главного специалиста. Разрабатывает и представляет руководству предложения по усовершенствованию качества медицинской помощи населению. Составляет должностные инструкции сотрудников Отдела и утверждает их в установленном порядке. Составляет планы работы, отчеты об их выполнении с представлением в Комитет по здравоохранению и главному специалисту. Анализирует деятельность учреждений здравоохранения с использованием данных, полученных в ходе проверок и статистической отчетности, изучает их работу и материалы, собранные при проведении специальных исследований. Готовит аналитические обзоры по оказанию медицинской помощи населению по профилю. Организует и проводит совещания, конференции, работу комиссий по проверке деятельности учреждений здравоохранения, разбор жалоб и др. Осуществляет координацию взаимоотношений Отдела с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, высшими медицинскими учебными заведениями, общественными организациями. Участвует в проверках работы учреждений здравоохранения; проводит экспертизу качества лечебно-диагностической деятельности, эффективности использования коечного фонда в учреждениях здравоохранения с целью оказания практической помощи по улучшению медицинского обслуживания населения. Анализирует обзоры, предложения и другие материалы сотрудников Отдела. Готовит проекты приказов, распоряжений Комитета по здравоохранению, решений коллегий, медицинских советов и других документов. Изучает передовой опыт работы учреждений здравоохранения с целью внедрения его в другие учреждения. Осуществляет организацию и проведение тематических учебных семинаров с врачами и средним медицинским персоналом по вопросам курируемой службы. Готовит материалы для публикаций. Участвует в работе комиссий Комитета по здравоохранению, общественных смотрах, общественных медицинских советах и др. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами служебного пользования. Выполняет другие задания руководителя базового учреждения. Права Заведующий Отделом имеет право: 3. Запрашивать необходимую информацию из учреждений здравоохранения по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. Принимать участие в обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Отдела. Вносить руководству предложения по развитию и совершенствованию службы по профилю. Вести научную и преподавательскую деятельность в соответствии с трудовым законодательством. Ответственность Заведующий Отделом несет ответственность: 4. За своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка дня, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 10. Врач-методист городского организационно-методического отдела центра далее - Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя базового учреждения по представлению заведующего Отделом. Врач-методист осуществляет работу под непосредственным руководством заведующего Отделом. Врач-методист должен знать руководящие документы, определяющие организацию лечебно-профилактической помощи населению законодательство РФ, приказы, инструкции, методические рекомендации, указания Минздрава РФ, Комитета по здравоохранению и др. На должность врача-методиста назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование, квалификационную категорию по специальности профиля Отдела или организации здравоохранения и опыт практической работы не менее трех лет. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. Представляет руководителю Отдела индивидуальные планы работы и отчеты по их выполнению. Проводит анализ эффективности функционирования учреждений здравоохранения системы обязательного и добровольного медицинского страхования. Готовит аналитические обзоры, доклады, информационные материалы на основе официальных статистических данных, результатов научно-практических работ. Принимает участие в комиссиях по проверке государственных учреждений здравоохранения, готовит предложения по составу комиссий, срокам проведения проверок. Разрабатывает и представляет руководству Отдела предложения, направленные на улучшение качества медицинского обслуживания населения Санкт-Петербурга. Организовывает и проводит занятия по изучению и внедрению передового опыта работы по оказанию медицинской помощи населению. Разрабатывает и внедряет инструктивно-методические материалы по профилю работы Отдела. Готовит предложения при составлении перспективных планов развития отдельных служб системы здравоохранения, прогнозов и экспертных оценок. Принимает участие в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. Обеспечивает методическое руководство организацией медицинского обслуживания населения путем внедрения инструктивно-методических материалов, проверки деятельности учреждений здравоохранения, подготовки предложений для принятия решений. Организует работу по санитарно-гигиеническому просвещению населения. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдение порядка при работе с документами для служебного пользования. Подготавливает к печати материалы по данным аналитических исследований, результатам научно-практической работы. Выполняет другие поручения заведующего Отделом. Права Врач-методист имеет право: 3. Получать у заведующего Отделом медицинские отчеты, другие материалы и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Вносить предложения заведующему Отделом по совершенствованию деятельности государственных учреждений здравоохранения на основе анализа материалов и результатов проверок. Являться руководителем функциональной группы Отдела. Систематически работать над повышением своей квалификации. Замещать заведующего Отделом в случае его временного отсутствия отпуск, командировка и т. Ответственность Врач-методист несет ответственность: 4. За качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей. За соблюдение правил внутреннего распорядка дня, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 10. Медицинский статистик городского организационно-методического отдела центра далее - Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения по представлению заведующего Отделом. Медицинский статистик работает под непосредственным руководством заведующего Отделом. Медицинский статистик должен знать руководящие документы, определяющие организацию лечебно-профилактической помощи населению; методические основы организации статистического учета и сбора информации в здравоохранении, статистического анализа материалов; основы трудового законодательства; основы делопроизводства; порядок оформления отчетной документации, требования к ведению медицинской документации в учреждениях здравоохранения. На должность медицинского статистика назначается специалист со средним медицинским образованием, прошедший специализацию по медицинской статистике имеющий опыт работы не менее трех лет. Обязанности Медицинский статистик: 2. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. Представляет заведующему Отделом планы своей работы и отчеты по их выполнению. Осуществляет сбор статистической информации и первичный анализ. Проводит статистическую обработку материалов, готовит иллюстративные материалы. Готовит для заведующего Отделом предложения по улучшению порядка сбора необходимой информации. Участвует в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. Обеспечивает связь Отдела с органами практического здравоохранения, с научно-исследовательскими институтами, медицинскими вузами, научными обществами и общественными объединениями по вопросам медицинской статистики. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдение порядка при работе с документами для служебного пользования. Выполняет другие задания заведующего Отделом. Права Медицинский статистик имеет право: 3. Вносить предложения по совершенствованию деятельности Отдела. Систематически работать над повышением своей квалификации. Ответственность Медицинский статистик несет ответственность: 4. За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарных правил, правил техники безопасности. ПРИЛОЖЕНИЕ 6 к распоряжении Комитета по здравоохранение от 10. Программист Городского организационно-методического отдела центра далее - Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения по представлению заведующего Отделом. Программист работает под непосредственным руководством заведующего Отделом. Программист должен знать современные информационные технологии; методические основы организации статистического учета и сбора информации в здравоохранении, статистического анализа материалов; методы организации труда, управления; основы трудового законодательства; основы делопроизводства; порядок оформления отчетной документации, писем, актов, предложений и требования к ведению медицинской документации в учреждениях здравоохранения. На должность программиста назначается специалист, имеющий высшее или среднее техническое образование, получивший специализацию по программированию. Выполняет порученные задания качественно и своевременно. Представляет заведующему Отделом индивидуальные планы своей работы и отчеты по их выполнению. Осуществляет разработку или сопровождение программ для обработки информации, формирование баз данных и работу с ними, обеспечивает сохранность информации, накопленной на магнитных носителях. Проводит статистическую обработку материалов, готовит на их основе иллюстративный материал. Готовит предложения по улучшению порядка сбора необходимой информации. Участвует в организации и проведении совещаний, конференций, съездов. Обеспечивает связь Отдела с организациями и учреждениями по обслуживанию вычислительной техники и сопровождению программного обеспечения. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами для служебного пользования. Выполняет другие задания заведующего Отделом. Права Программист имеет право: 3. Вносить предложения по совершенствованию деятельности Отдела. Регулярно проходить усовершенствование в области информационных технологий. Ответственность Программист несет ответственность: 4. За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарных правил, правил техники безопасности.

См. также